Meta-Ebene im Coaching

Aus dem Blickwinkel der Meta-Ebene ist es möglich, Situationen, Arten sich zu verhalten, Bewertungen und Zustände von Erleben aus einer anderen, losgelösten Perspektive zubeobachten und einer Analyse zu unterwerfen. Die sogenannte Betriebsblindheit, aber auch eine zu starke Involvierung der eigenen Person kann deutlich werden, wenn die Position auf die Meta-Ebene verlagert wird. Die Sichtweise aus Position der Meta-Ebene ist ein wichtiger Bestandteil im Coaching, der beim Verfahren der Reflexion mit selbstkritischem Blickwinkel verwendet wird.