Coaching im Vergleich zur Supervision

Supervision als ein Bestandteil des Coachings 

Grundsätzlich kann man sagen, dass Coaching fast ausschließlich nur für Manager und Mitarbeiter in gehobenen Positionen angewandt wird, wo hingegen die Supervision für fast alle Mitarbeiter eingesetzt werden kann. Die Supervision wird meist bei Mitarbeitern im Sozialsektor und bei Beratern eingesetzt. Der Supervisor beschäftigt sich oftmals nicht mit den wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Hintergründen, der Coach hingegen besitzt auch in diesem Bereich eine vielfältige Ausbildung und damit wichtiges Hintergrundwissen, um zielorientiertes Coaching durchführen zu können. Im Vordergrund steht hier die persönliche Entwicklung des Coachees zur Erreichung wirtschaftlicher Belange.